実績
| マスコミ掲載 | |
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健康ジャーナル 2009年5月31日号
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| 豪華客船『飛鳥』講演 2005年11月19日 | テーマ：コミュニケーション |
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講師 弊社代表 鈴木 |
| 第1回 リッツ・カールトンセミナー 2006年9月15日 | |
| テーマ： 顧客満足（CS）＆従業員満足（ES）＋個別マネジメントの重要性 リッツ・カールトン・ミスティーク（神秘性）とエンパワーメント |
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講師 人事部長 宝角氏（左） クオリティー･マネージャー 松本氏（右） |
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セミナーの模様 |
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質疑応答に答える 松本氏 |
| 第２回 リッツ・カールトンセミナー 2007年3月20日 | |
| テーマ： 顧客満足（CS）＆従業員満足（ES）＋個別マネジメントの重要性 リッツ・カールトン・ミスティーク（神秘性）とエンパワーメント |
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講師 クオリティー･マネージャー 松本氏 |
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講師 人事部長 宝角氏 |
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セミナーの模様 |
| 第３回 リッツ・カールトンセミナー 2007年9月14日 | |
| テーマ：CSに必要なスタッフの心構えとプロセスの改善 | |
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講師 人事部長 宝角氏 |
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講師 宿泊部長 池田氏 |
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セミナーの模様 |
| 第４回 リッツ・カールトンセミナー 2008年3月19日 | |
| テーマ：
人の心を動かし最高の顧客満足を得るための人財育成＆マネジメント・モデル in ザ･リッツ･カールトン大阪 |
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講師 人事部長 宝角氏 |
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講師 ビジョナリージャパン 徳氏 |
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セミナーの模様 |
| 2007年 流山青年会議所 |
主催者の声： 広報委員会担当の 9 月度例会は「バースデイサイエンス」に焦点をあてて開催致しました。今回のセミナーを通して、 JC メンバーそれぞれが自身の本質や意思決定基準を知り、今まで以上に自分自身のことを理解できたように思います。 まず、自分を知ってから相手を知る。それを活かすことにより、より良い人間関係を築き上げる事が出来ると思います。 9月度例会がきっかけとなり JC メンバー全員がそれぞれを受け入れ、認め合い、明確な役割分担と円滑な人間関係を創る事が出来れば幸いです。そして家族関係や仕事にも活用していただき、今以上の何かを得ていただきたいと思います。 |
| 2008年11月 ベンチャービジネス協議会 | |
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| 2008年11月 六本木ヒルズ アカデミーヒルズ | |
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主催者の声： |
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| 上海 クイックマイツ・セミナー 2007年1月28日 | |
テーマ： 日本企業の上海・現地法人の現地責任者・管理職 |
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第1部講師 「魔法の質問」マツダミヒロ氏 |
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第2部講師 弊社代表 鈴木 中国から伝わった『帝王学』を中国で頑張る日本人にプレゼント！ |
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進行役 主催者のクイックマイツ 小園氏 |
| 2008年6月7日 | |
テーマ：人の才能を伸ばす。世界の優秀なマネージャーがやっていること |
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進行役 主催者のクイックマイツ 小園氏 http://www.919myts.com.cn/index.php |
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第1部の講師 マツダミヒロ氏 |
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第2部の講師 弊社代表 鈴木 汗まみれで、グループワークをフォローしています。 |
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セミナーの模様 いつも50名（社）を超える方々を集めていただき、感謝しています。 |
その他の講演実績：
大手保険会社、損害保険代理業協会、商工会議所、青年会議所、 社会保険労務士、税理士、人事コンサルタント会社、一般企業、化粧品会社、飲食店 他
＊ 講演・セミナー実績は、公表できるもののみさせていただいております。
＊ 企業内研修についつきましては、公表を控えさせていただいております。
